|
czwartek, 10 kwietnia 2008 19:53 |
|
Jack Welch, Suzy Welch
Winning znaczy zwyciężać
Welch stara się trafić do ludzi ze wszystkich szczebli hierarchii organizacyjnej w firmach małych i dużych. Jego odbiorcami są szeregowi pracownicy, menedżerowie projektów, dyrektorzy generalni, absolwenci MBA.
"Winning" zaczyna się od rozdziału, w którym Welch przedstawia swoją filozofię biznesu. Wyjaśnia, jak istotną sprawą jest kierowanie się w życiu i pracy wartościami uniwersalnymi jak ważną kwestią jest kultura firmy, otwartość na głosy niosące nowe pomysły, które artykułują ludzie na różnych szczeblach w firmie, jak bardzo per saldo opłaca się darzyć szacunkiem innych.
Książka jest podzielona na trzy główne części. Pierwsza opisuje firmę od środka - przywództwo, wyłanianie zwycięzców i doprowadzanie do zmian. Druga otwiera się na zewnątrz opisuje konkurencję, zawiera rozdziały między innymi o strategii, fuzjach i six sigma. Kolejna część dotyczy kariery zawodowej - od szukania dla siebie odpowiedniej pracy po osiąganie równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym. A tak w ogóle książka się świetnie czyta. Znakomicie napisana (wielka zasługa małżonki Susy, wybitnej dziennikarki amerykańskiej) pełna jest ciekawostek, zabawnych anegdot, ale i filozoficznych rozważań.
Welch potrafi przykuć uwagę swoim optymizmem, bezkompromisową argumentacją i szczerością. Podsuwa niebanalnie praktyczne rozwiązania problemów, które znakomicie wpływającą na zmianę nastawienia.
SPRAWDŹ OFERTĘ TEJ KSIĄŻKI |
|
|
piątek, 07 marca 2008 14:00 |
|
Peter F. Drucker
Zawód menedżer
Od niemal wieku Peter Drucker inspiruje i kształci menedżerów - i wpływa na naturę biznesu - swoimi znaczącymi artykułami publikowanymi w Harvard Business Review. Przekazujemy do rąk czytelnika bezcenny zbiór jego najznakomitszych prac, wybranych i opatrzonych wprowadzeniem przez Nan Stone - redaktora Review.
Jako jeden z czołowych myślicieli, praktykujących i analizujących zarządzanie, Drucker wyszukał, zidentyfikował i zbadał najważniejsze problemy, wobec których stają menedżerowie, poczynając od strategii korporacyjnej, a kończąc na stylach zarządzania i przemianach społecznych. Ze swojej wyjątkowej perspektywy, książka ta daje nam niespotykaną możliwość śledzenia ewolucji wielkich przemian w naszych miejscach pracy i jaśniejszego zrozumienia roli zarządzających, nieustannie starających się równoważyć zmienność i ciągłość.
Dziś staramy się strategicznie odnieść te ważne artykuły i eseje do dwóch jednoczących elementów: pierwszego skoncentrowanego na "Obowiązkach menedżerów", a drugiego skupionego na "Świecie menedżera". Zbiór ten uzupełniony wywiadem z Peterem Druckerem "Menedżer postkapitalistyczny" i dającą do myślenia przedmową samego Petera Druckera jawi się jako kompletny obraz teorii i praktyki zarządzania, zarówno takiej, jaka była kiedyś, jak i takiej, jaka kiedyś będzie.
Natchnione perspektywą, która również dziś zachowała swoje znaczenie, eseje te przedstawiają Druckera od jego najlepszej strony: jako człowieka bezpośredniego, mądrego i wymagającego. Książka Petera Druckera Zawód menedżer , którą przeczyta każdy, kto interesuje się zarządzaniem, o której dyskutował i która będzie dla niego źródłem wspaniałych przeżyć, jest darem jednego z najbardziej szanowanych i płodnych autorów Harvard Business Review, propozycją zawsze na czasie.
Peter Drucker jest pisarzem, nauczycielem i konsultantem, którego dwadzieścia dziewięć poprzednich książek zostało wydanych w ponad dwudziestu językach. Jest założycielem Fundacji The Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management, doradcą wielu rządów, instytucji służb publicznych oraz największych korporacji. Nan Stone jest redaktorem Harvard Business Review
Tutaj możesz zapoznać się z ofertą tej książki. |
|
piątek, 07 marca 2008 13:54 |
|
Peter F. Drucker
Menedżer skuteczny
Menedżer skuteczny to dzieło Petera F Druckera należące do klasyki zarządzania. Książka doczekała się niezliczonych wydań i tłumaczeń. Autor w przedmowie do najnowszego wydania tak mówi o tej książce: Dla osiągnięcia sensownej efektywności nie wystarczy być inteligentnym, ciężko pracować i znać się na rzeczy. Efektywność to coś odrębnego, coś innego. Ale nie wymaga ona jakiegoś specjalnego daru, specjalnych talentów czy specjalnego treningu. Nie wymaga - w przypadku menedżera - czegoś specjalnie skomplikowanego. Na efektywność składa się pewna suma nawyków i zabiegów, które przedstawia i omawia ta książka. Nie są one czymś "wrodzonym". Przez 45 lat pracowałem jako konsultant z dziesiątkami menedżerów najrozmaitszych organizacji, dużych i małych, w biznesie, w agendach rządowych, związkach zawodowych, szpitalach, uniwersytetach, służbach komunalnych, z menedżerami amerykańskimi, europejskimi, latynoamerykańskimi, japońskimi, i nigdy nie natknąłem się na choćby jednego menedżera "z natury", który by się po prostu skutecznym urodził. Wszyscy ci skuteczni musieli się efektywności - nauczyć. I musieli ją praktykować tak długo, aż stała się ich drugą naturą. Ale też wszyscy, którzy pracowali nad tym, by stać się skutecznymi szefami, odnieśli w tym względzie sukcesy. Efektywności można się nauczyć, a co więcej - uczyć się jej trzeba.
Tutaj możesz zapoznać się z ofertą tej książki. |
|
piątek, 07 marca 2008 13:17 |
|
Peter F. Drucker
Praktyka zarządzania
Ta książka zmieniła współczesny świat. Oczywiście, zarządzano i przed Druckerem. Nie brakowało menedżerów odnoszących sukcesy. Ale dopiero Peter F. Drucker odkrył światu znaczenie menedżerów i zarządzania we współczesnej gospodarce rynkowej, ukazał, jakie możliwości postępu kryją się w zarządzaniu.
Sama własność prywatna nie wystarczy dziś dla sukcesów w gospodarce. Nie wystarczy i sam kapitał. Trzeba menedżerów. Co najważniejsze - ta książka w sposób żywy i przystępny informuje, co trzeba umieć i co robić dla powodzenia biznesu.
Jest to książka fundamentalna dla wiedzy o zarządzaniu i nie darmo jej autora nazywa się ojcem-założycielem zarządzania (i wręcz - jego papieżem). To rzeczywiście biblia biznesu - żywy, codzienny poradnik we wszystkich sprawach prowadzenia biznesu i zarządzania przedsiębiorstwem.
Nie przystępujmy do jej czytania z kompleksem naszego zapóźnienia. Odkryjmy, ile możemy osiągnąć - dzięki wiedzy, umiejętnościom i woli sukcesu.
Tutaj możesz zapoznać się z ofertą tej książki. |
|
wtorek, 29 stycznia 2008 19:56 |
|
Kevin Mitnick, William L. Simon
Sztuka podstępu. Łamałem ludzi, nie hasła
Najsłynniejszy haker świata i jego książka!
Kevina Mitnicka jako superhakera obawiało się tysiące Amerykanów. Był jedną z najintensywniej poszukiwanych osób w historii FBI. Po aresztowaniu groziła mu kara kilkuset lat pozbawienia wolności, mimo że nigdy nie oskarżono go o czerpanie korzyści finansowych z hakerstwa. Wyrokiem sądu zakazano mu jakiegokolwiek dostępu do komputera. Sąd uzasadnił wyrok:
"Uzbrojony w klawiaturę jest groźny dla społeczeństwa".
Po zwolnieniu Mitnick zupełnie odmienił swoje życie. Stał się najbardziej poszukiwanym ekspertem w Stanach od spraw bezpieczeństwa systemów komputerowych. W "Sztuce podstępu" odkrywa tajemnice swojego "sukcesu", opisuje jak łatwo jest pokonać bariery w uzyskiwaniu ściśle tajnych informacji, jak łatwo dokonać sabotażu przedsiębiorstwa, urzędu czy jakiejkolwiek innej instytucji. Robił to setki razy wykorzystując przemyślne techniki wywierania wpływu na ludzi. Mitnick udowadnia, jak złudna jest opinia o bezpieczeństwie danych prywatnych i służbowych, pokazuje jak ominąć systemy warte miliony dolarów, wykorzystując do tego celu ludzi je obsługujących.
Sensacyjne historie opisane w książce pomogą w obronie przed najpoważniejszym zagrożeniem bezpieczeństwa - ludzką naturą. Pamiętaj, że celem ataku możesz być i Ty.
Tutaj możesz zapoznać się z ofertą tej książki.
|
|
środa, 10 października 2007 11:18 |
|
Bandler Richard
Umysł. Jak z niego wreszcie korzystać?
Książka wprowadzająca w arkana NLP (programowanie neurolingwistyczne). Omawia następujące zagadnienia: - sztuka podejmowania negocjacji - sztuka prezentowania własnych ofert i nawiązywania kontraktów - reakcje człowieka na osądy innych ludzi - właściwości ludzkiej pamięci - metody leczenia skutków stresu i urazów z przeszłości - rozwiązywanie problemów metodą wyprzedzania sytuacji - motywowanie siebie i innych - różne metody - postrzeganie i rozumienie sytuacji z punktu widzenia drugiej osoby
Tutaj możesz zapoznać się z ofertą tej książki.
|
|
środa, 10 października 2007 11:18 |
|
Bandler Richard
Alchemia manipulacji
Zostań urodzonym sprzedawcą
Dobry sprzedawca zna psychologię i ludzkie zachowania. Potrafi szybko oceniać sytuacje, podejmować decyzje i reagować na zachowanie klienta. Ma wielką odporność psychiczną i automotywację. To właśnie cechy i umiejętności prowadzące do sukcesu w sprzedaży. Jeśli chcesz szybko stać się dobrym handlowcem, a nie urodziłeś się nim, to mamy dla Ciebie intratną propozycję: skorzystaj z NLP.
Tutaj możesz zapoznać się z ofertą tej książki.
|
|
środa, 10 października 2007 09:18 |
|
Brian Tracy
Sztuka zatrudniania najlepszych
Uzyskaj przewagę nad konkurencją zatrudniając i zatrzymując w firmie najlepszych.
Najważniejszym warunkiem sukcesu w jakimkolwiek biznesie jest zdolność do przyciągnięcia i zatrzymania doskonałych pracowników. Mimo to większość menedżerów nigdy nie była formalnie szkolona w dziedzinie naboru kadr. Zresztą, podobnie jak większość menedżerów, i tak nie masz czasu na takie szkolenie, ponieważ potrzebujesz tej wiedzy już natychmiast.
Tutaj możesz zapoznać się z ofertą tej książki.
|
|
wtorek, 09 października 2007 19:18 |
|
Stephen R. Covey
Zasady skutecznego przywództwa
Książka jest kontynuacją opracowanych przez Coveya 7 nawyków skutecznego działania, cieszących się niezwykłą popularnością (w Stanach Zjednoczonych sprzedano ponad 10 mln egzemplarzy) także w Europie. Tym razem autor wyjaśnia, jaki powinien być i jakim zasadom hołdować przywódca, by jego kierowanie ludźmi przynosiło najlepsze efekty nie tylko w wymiarze zawodowym, ale i ludzkim.
Tutaj możesz zapoznać się z ofertą tej książki.
|
|
wtorek, 09 października 2007 13:18 |
|
Piotr Łabuz, Marcin Urbański Marketing perswazyjny. 25 niezmiennych praw skutecznej perswazji w tekstach marketingowych Magiczna całość z prostych słów: jak zbudować nieodparty przekaz perswazyjny
Inżynieria emocji: jak wywoływać u ludzi pożądane emocje
Dodatek specjalny: raport o reklamie wykorzystującej bodźce podprogowe
Podważaj wszystkie tezy przedstawione w tej książce. Na każdym kroku sprawdzaj, czy autorzy mają rację i czy ich metody przekonywania wydają się przekonujące także Tobie. Sprawdź również, jakie techniki perswazji działają na Ciebie. Co na tym zyskasz? Po pierwsze, doświadczysz, co dzieje się w umyśle osoby, którą ktoś do czegoś przekonuje. Po drugie, zrozumiesz, dlaczego jedne techniki są skuteczne i niewykrywalne, a inne to tanie triki, które łatwo przejrzeć. I po trzecie wreszcie, będziesz mógł wybrać metody przekonywania, które zechcesz opanować i wykorzystać. Tutaj możesz zapoznać się z ofertą tej książki. |
|
|
